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《麦肯锡教我的工作方法》mobi 电子书下载
格式类型: 
mobi格式
详细内容: 
作者: 中村诚一 
出版社: 磨铁图书
出版年: 2016-4
页数: 320
 
内容简介  
 
据美国《商业周刊》统计,在全球200家超级大企业中,就有147家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数,如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本著名管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的*佳跳板”。
为何麦肯锡能走出如此多的精英人才?
为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为?
就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”,他们从中学到了独特而本质的工作方法。经过长期的训练,他们开始接触各种课题,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。他们无论走到哪里,都能够以高超的工作能力,从职场精英中脱颖而出,无愧于麦肯锡人的称号。
 
作者简介 
 
中村诚一,毕业于耶鲁大学MBA,曾任麦肯锡亚洲高级合伙人,全球咨询总监。在他就职于麦肯锡的二十余年中,也兼任苹果、微软、摩根大通、花旗银行等世界级企业的顾问,多次主持麦肯锡内部的员工培训计划,深谙麦肯锡本质的工作方法。同时,他也是一位资深的天使投资人和营销专家。
 
目录 
 
前言
第一章 是什么成就了麦肯锡
 
第二章 麦肯锡处理信息的方法
 
第三章 麦肯锡思考问题的方法
 
第四章 麦肯锡分析问题的方法
 
第五章 麦肯锡解决问题的步骤
 
第六章 麦肯锡团队工作法则
 
第七章 麦肯锡的合作方法
 
第八章 麦肯锡工作效率法则
 
第九章 麦肯锡工作演示方法
 
第十章 麦肯锡人才管理法则
 
第十一章 麦肯锡个人提升方法
 
第十二章 麦肯锡顾主走访方法
 
第十三章 麦肯锡工作与生活调节法
 
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